Vom Bildungsanbieter zur staatspreisnominierten Lerninstitution
VHS Götzis: Auf dem Weg zur Excellence
Die Volkshochschule Götzis wurde für den Staatspreis Unternehmensqualität 2025 nominiert und als Exzellentes Unternehmen Österreichs ausgezeichnet.
Die Volkshochschule Götzis hat sich in den letzten Jahren zu einer der Vorzeige Bildungseinrichtungen Vorarlbergs entwickelt – nicht nur was das Angebot betrifft, sondern auch hinsichtlich der internen Steuerung, Kultur und Innovationskraft.
Die Nominierung für den Staatspreis Unternehmensqualität 2025 ist ein Meilenstein auf einem intensiven Weg zur Excellence.
Was bedeutet die Auszeichnung für uns?
Sie ist Anerkennung und Ansporn zugleich. Als Non-Profit-Einrichtung, die mit ehrenamtlichem Engagement, hoher Eigenverantwortung und schlanken Strukturen agiert, zeigt sie, dass Spitzenleistung auch ohne großen Apparat möglich ist – wenn Vision, Werte und gelebte Qualität Hand in Hand gehen.
Unsere Meilensteine auf dem Weg zur Excellence
Besonders prägend war die strategische Neuausrichtung im Bereich „Zweiter Bildungsweg“, die heute nicht nur sozialpolitisch relevant ist, sondern auch ökonomisch trägt. Auch der Umzug ins Bildungshaus am Garnmarkt 2013, die mehrfachen Auszeichnungen als „familienfreundlicher Betrieb“ und die Etablierung als Prüfungszentrum waren Wegmarken hin zu mehr Wirkung und Effizienz.
Excellence im Alltag: Mehr als ein Modell
Wir haben das Excellence-Modell noch tiefer in unseren Prozessen verankert: Ob Kundenfeedback, Mitarbeitergespräche oder Strategieentwicklung – alles ist auf kontinuierliche Verbesserung und Zielorientierung ausgerichtet. Ein Beispiel: Die Umstellung der Berufsreifeprüfung auf ein Tagesmodell, basierend auf TN-Befragungen, hat zu deutlich steigenden Anmeldezahlen geführt.
Was uns das Assessment gebracht hat
Besonders wertvoll war das Feedback zur Steuerung unserer Partnerbeziehungen und zur Wirkungsmessung. Wir haben daraufhin unsere Kennzahlensysteme geschärft und in der Kommunikation mit Stakeholdern neue Standards gesetzt – etwa durch transparente Finanzberichte oder noch systematischere Evaluationen.
Initiativen nach dem Assessment
Wir haben neue Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Migration gestartet. Auch intern haben wir durch gezielte Schulungen und flachere Entscheidungswege Innovationsräume erweitert.
Was hat sich verändert?
Unsere Kultur der offenen Kommunikation wurde gestärkt, unsere Führungskultur hat an Klarheit und Transparenz gewonnen, und die Wertschätzung gegenüber Kundinnen und Kunden, Mitarbeitenden und Partnern ist noch stärker institutionalisiert.
Warum Excellence und der Staatspreis sich lohnen
Das Excellence-Modell liefert nicht nur Struktur, sondern auch Orientierung – besonders für Organisationen, die Wirkung und Werte verbinden wollen. Der Staatspreis ist dabei nicht das Ziel, sondern ein Etappensieg auf einem Weg, der nie zu Ende ist.
Und wie geht’s weiter?
Wir wollen unsere Rolle als Bildungsdrehscheibe im Rheintal weiter ausbauen, unsere Partnernetzwerke vertiefen und die Digitalisierung chancengleich gestalten – für alle, die Bildung suchen.
Unser Appell an andere Organisationen:
Traut euch!
Wagt den Schritt. Die Reise zur Excellence ist fordernd, aber bereichernd. Wer sich wirklich verbessern will – im Sinne seiner Kund:innen, Mitarbeitenden und der Gesellschaft – findet im Excellence-Modell einen optimalen Kompass.
Zum Autor
Mag. Stefan Fischnaller ist Direktor - Geschäftsführer der Volkshochschule Götzis. Mit innovativer, agiler Kultur und modernen, barrierefreien Lernumgebungen verbindet die VHS Götzis Tradition mit Zukunft – von klassischen Kursen bis zu digitalen Lernformaten und KI-Schulungen. Vielfalt und Familienfreundlichkeit sind gelebte Werte.
Exzellente Unternehmen reichen jetzt für den Staatspreis Unternehmensqualität 2026 ein. Die Teilnahme ermöglicht eine umfassende Standortbestimmung, identifiziert Stärken und Entwicklungspotenziale und bietet die Chance, sich mit den besten Organisationen Österreichs zu messen. Zudem stärkt sie das Image und die Attraktivität als Arbeitgeber.