Warum Zukunftsfähigkeit zur zentralen Managementfrage wird

Steigende Komplexität, hohe Markt- und Wettbewerbsdynamik, technologische Umbrüche sowie wachsende und teils widersprüchliche Erwartungen zentraler Stakeholder stellen Organisationen vor enorme Herausforderungen. Die zentrale Frage lautet: Wie lassen sich Spitzenleistung, Stabilität, Anpassungsfähigkeit und Nachhaltigkeit unter sich stetig verändernden Bedingungen gleichzeitig sichern?

Zukunftsfähigkeit beschreibt die Fähigkeit einer Organisation, auch unter sich stetig verändernden Rahmenbedingungen nachhaltig wirksam zu sein, zu lernen, resilient zu sein und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie bezeichnet damit weniger einen fixen Zielzustand als vielmehr die Qualität und Kohärenz des organisationalen Gesamtsystems, das gewünschte Ergebnisse ermöglicht. Zukunftsfähigkeit bildet damit den Kern eines modernen Organisations- und Managementverständnisses.

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Zum Autor

Dr. Werner Schachner ist Senior Experte Business Excellence & Unternehmensqualität für wirksame, zukunftsfähige Organisationen in der  Quality Austria Consulting GmbH.

www.qualityaustria-consulting.com