Pflegekompetenzzentren der
Samariterbund Burgenland
Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbH &
Samariterbund Steiermark
Rettung und Soziale Dienste gemeinnützige GmbH
in Draßburg, Großpetersdorf, Kaindorf, Lackenbach, Neufeld, Olbendorf, Siegendorf, Strem und Weppersdorf
Den Pflegekompetenzzentren des Samariterbundes gelingt es in beeindruckender Weise, sämtliche Kerndienstleistungen wie Pflege, Betreuung, Versorgung oder Animation an den individuellen Bedürfnissen, Wünschen und Vorlieben der Bewohnerinnen und Bewohner auszurichten. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt.
Die Pflegekompetenzzentren des Samariterbund Burgenland und Steiermark nahmen 2020 gemeinsam am Staatspreis Unternehmensqualität teil und wurde mit dem Jurypreis für "ein bewundernswertes Gesamterlebnis für die Bewohner*innen" ausgezeichnet.
Die Pflegekompetenzzentren Kaindorf und Lackenbach haben zuvor bereits einzeln am Staatspreis Unternehmensqualität teilgenommen.
Durch das hervorragende Ergebnis im Assessment zeichnen sich die Pflegekompetenzzentren des Samariterbundes Burgenland und Steiermark auch als Exzellentes Unternehmen Österreich aus.
2020 erhielten die Pflegekompetenzzentren des Samariterbundes Burgenland und Steiermark die europaweit anerkannte Zertifizierung Recognised for Excellence 5 Star der EFQM (European Foundation for Quality Management).
Erfahrungen & Jurybegründungen
Pflegekompetenzzentren des Samariterbund Burgenland und Steiermark
Für uns ist es ganz wichtig, dass wir zeigen, dass in einem Pflegeheim das Leben im Vordergrund stehen kann und dass dies auch mit diesem Jurypreis bemerkt wurde. Durch dieses Assessment haben wir jeden einzelnen Schritt unserer Tätigkeiten hinterfragt und dadurch noch einmal eine Qualitätssteigerung bewirkt. Wir haben geschaut: Was ist wichtig? Was ist richtig? Wo können wir Verbesserungen erreichen?
Dr. Christine Ecker
"ein bewundernswertes Gesamterlebnis für Bewohner*innen"
In den Pflegekompetenzzentren des Samariterbundes werden die Bewohnerinnen und Bewohner mit ihren persönlichen Lebensgeschichten in den Mittelpunkt jeglichen Tuns und Wirkens gestellt. Eine umfassende Biographiearbeit, gepaart mit hoher Fach- und Sozialkompetenz und bemerkenswerter Motivation der Mitarbeitenden bilden dafür die Grundlage. Darüber hinaus ist das Konzept der Bezugspflege ein wesentlicher Grundpfeiler für die starken Beziehungen zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern und Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur in den Pflegekompetenzzentren des Samariterbundes ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. So kommt das Leben in den Häusern einem echten Familienverbund sehr nahe.
Damit wird für jeden Bewohner und für jede Bewohnerin der Lebensabschnitt, im Pflegekompetenzzentrum des Samariterbundes zu einem wertvollen Gesamterlebnis.
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