I.K. Hofmann GmbH - Personaldienstleister

Hofmann Personal ist einer von Österreichs führenden Personaldienstleistern. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On Site Management – Hofmann unterstützt seit 1985 Unternehmen erfolgreich in ihrer Personalpolitik und Bewerber bei ihrer Suche nach neuen beruflichen Aufgaben. An mittlerweile 19 Standorten sind rund 5.000 Menschen bei ca. 700 Kunden beschäftigt und konnten so, mit Hilfe von Hofmann Personal, neue Arbeit und viele neue Perspektiven finden.

2021: Kategoriesieger Großunternehmen
2020: Kategoriesieger Großunternehmen
2019: Finalist und Sonderpreis der Jury: Bester Newcomer

Das Unternehmen hat erfolgreich das Assessment im Staatspreis Unternehmensqualität absolviert und deshalb die Auszeichnung Exzellentes Unternehmen Österreich 2019, 2020 und 2021 erhalten. 

2021 und 2020 erreichte I.K. Hofmann die europaweit anerkannte Auszeichnung Recognised for Excellence 6 Star / Recognised by EFQM 6 Star. 2019  wurde I.K. Hofmann mit Recognised for Excellence 5 Star ausgezeichnet.

"Die Motivation ist, dass wir uns ständig Weiterentwickeln"

Barbara Schipek
Qualitätsmanagerin I.K. Hofmann

"Ich bin so stolz auf unsere Mannschaft"

Ingrid Hofmann,
Gründerin I.K. Hofmann

Erfahrungen und Jury Bewertung

I.K. Hofmann

Begründung der Jury Kategoriesieg Großunternehmen 2021

I.K. Hofmann ist ein gutes Beispiel für ein exzellentes und erfolgreiches österreichisches Unternehmen. Es unterstützt Kund*innen mit der nötigen Flexibilität, die diese benötigen, um mit ihren Produkten und Dienstleistungen international erfolgreich zu sein.

Herausragend ist bei I.K. Hofmann der Bereich Managen von Vermögenswerten und finanziellen Ressourcen. Diese werden auf einem exzellenten Niveau geplant, gesteuert, überwacht und intern transparent kommuniziert. Gelebt und verantwortet wird dies durch jeden einzelnen Mitarbeitenden. Der Satz „Unternehmer*in im Unternehmen“ ist ständig präsent.

Ein hochgradig partizipativer Führungsstil, offene Atmosphäre, der gemeinsame Wille erfolgreich zu sein prägt, in Verbindung mit dem Anspruch alles für die Kund*innen zu machen, diese leistungsstarke Dienstleistungsorganisation.

I.K. Hofmann lebt Customer Centricity – der sehr umfassende Zugang, Kund*innen von Beginn weg und in allen Phasen perfekt zu betreuen ist eine der treibenden Kräfte der Mitarbeitenden. Diese Aspekte sind bei allen für Hofmann relevanten Interessengruppen deutlich erkennbar, ziehen sich von der Ausrichtung über die Realisierung bis zu den Ergebnissen und sind maßgeblich für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich.

Mag. Barbara Schipek zum Kategoriesieg Großunternehmen 2020

Es ist nicht nur die Teilnahme am Staatspreis motivierend. Es ist eine Herausforderung, man bekommt Verbesserungspotenziale aufgezeigt, aber auch Stärken und man kann sich immer weiterentwickeln.

Mag. Barbara Schipek

Jurybegründung Kategoriesieg Großunternehmen 2020

Seit vielen Jahren besitzt I.K. Hofmann Personaldienstleister ein ausgeprägtes und fundiert umgesetztes Qualitätsmanagementsystem mit sieben elementaren Qualitätsprinzipien. Im Assessment wurden zwei Themenbereiche als Erfolgsfaktoren besonders positiv hervorgehoben: Zum einen das identitätsstiftende WIR Gefühl, das von der Geschäftsführung über den Betriebsrat bis zu den Mitarbeitenden spürbar ist und eine sehr homogene Sichtweise auf die eigene Arbeit ermöglicht. Ein partizipativer Führungsstil, eine offene Atmosphäre und ein starker gemeinsamer Wille zum Erfolg prägen, in Verbindung mit klarem Kundenfokus, diese leistungsstarke Dienstleistungsorganisation.

Zum anderen werden Vermögenswerte, Finanzen und Ressourcen auf exzellentem Niveau geplant, gesteuert und überwacht.

Unter den aktuellen sozioökonomischen und branchenspezifischen Rahmenbedingungen verfolgt Hofmann erfolgreich eine klar ausgeprägte Diversifikationsstrategie.

Helmut Herzog über den Sonderpreis der Jury 2019
„Die Bedeutung des Gewinnens ist natürlich das eine, wer will nicht gerne am Podium stehen? Aber nicht zu vergessen ist das Ergebnis und das Feedback der Assessoren, da haben wir uns Input geholt, um uns noch weiter zu verbessern!“

Helmut Herzog, Geschäftsführer

Jurybegründung: Sonderpreis "Bester Newcomer" 2019

I.K. Hofmann hat zum ersten Mal am Staatspreis Unternehmensqualität teilgenommen und sofort ein hervorragendes Bewertungsergebnis erzielt.

Beim Assessment wurden zwei Themenbereiche besonders positiv hervorgehoben:

Der erste Erfolgsfaktor ist der hochgradig partizipative Führungsstil mit dem gemeinsamen Willen für und bei Kunden erfolgreich zu sein.

Der zweite Erfolgsfaktor ist die fundierte Strategiearbeit, die auf ein fundiertes Marktwissen und tiefes Kundenverständnis aufbaut und die Besonderheiten eines „People Business“ berücksichtigt. Die Umsetzung der Strategie wird durch motivierten Einsatz Aller, gefördert durch Freiraum und Vertrauen,unterstützt.

Mit dieser besonders guten Leistung konnte I.K. Hofmann die Jury als Bester Newcomer überzeugen.

Im Excellence Blog finden Sie einen interessanten Beitrag über die erfolgreiche Bewerbung von I.K.Hofmann.

I.K. Hofmann - Personaldienstleister

2021

2020

2019

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