Das sind die Kategoriesieger

Wir stellen Ihnen die ausgezeichneten Unternehmen im Staatspreis Unternehmensqualität 2020 vor - diesmal die Kategoriesieger.

Die Sieger im Überblick

• Kategoriesieger „Kleine Unternehmen“ und „Staatspreis Unternehmensqualität 2020“: faircheck Schadenservice GmbH  - HIER kann man nachlesen, warum faircheck ausgezeichnet wurde.
• Kategoriesieger „Mittlere Unternehmen“: ÖSB Consulting GmbH
• Kategoriesieger „Großunternehmen“: I.K. Hofmann Personaldienstleister
• Kategoriesieger „Non-Profit Organisationen“: connexia – Gesellschaft für Gesundheit und Pflege GmbH

Kategoriesieger Mittlere Unternehmen - ÖSB Consulting GmbH

Die ÖSB Consulting GmbH fördert Beschäftigung durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarktprogramme für Unternehmen und Neugründer*innen. Als langjähriger Marktführer besitzt die ÖSB Consulting GmbH eine ausgeprägte Kompetenz in der Markt- und Kundenbearbeitung im öffentlichen Bereich. Die Produkt- und Prozessentwicklung ist eng mit öffentlichen Auftraggebern und Partnern vernetzt und greift arbeitsmarktpolitische Themenstellungen frühzeitig und proaktiv auf.

Eine klare Prozesslandkarte ist der Rahmen für die Leistungserstellung. Diese Landkarte wurde entsprechend dem neuen EFQM Modell überarbeitet und noch stärker auf Nutzen und Zielerreichung ausgerichtet. Im Zuge der Projekte werden Prozessverbesserungen konsequent erfasst und umgesetzt. Das Projektmanagement der Kundenprojekte ist klar strukturiert. Mit Partnern und Subauftragnehmern existieren langjährige Beziehungen, die erfolgreich zum gegenseitigen Nutzen eingesetzt werden.

Kategoriesieger Non-Profit Organisationen - Connexia – Gesellschaft für Gesundheit und Pflege

Connexia – Gesellschaft für Gesundheit und Pflege hat sich u.a. auf  Elternberatung und mobile Kinderkrankenpflege spezialisiert. Sie betreibt ein Kompetenzzentrum Pflege, eine Implacementstiftung Betreuung und Pflege und schafft nachhaltigen Nutzen für die Gesellschaft im Land Vorarlberg. Im Bereich der mobilen Kinderkrankenpflege und mit der Aktion Demenz verwirklicht Connexia ein höchst professionelles Gesamterlebnis bei der Unterstützung von Angehörigen in schwierigen Lebensituationen. Dabei hat die Organisation stets im Blick, „good news“ zu erzählen.

Das Dach von Connexia bilden die gelebten Werte und das gemeinsame Führungsverständnis. Die Organisation nimmt mit ihrem Geschäftsmodell eine neutrale Position in der Betreuung und Pflege ein und sieht sich sowohl als Dienstleister als auch als Innovationstreiber.

Bei der Erarbeitung des ECO-Systems wurden tiefgreifende Analysen der Megatrends, Interessengruppen und Sustainable Development Goals durchgeführt. Als herausragend sind die priorisierte Beachtung der Gleichheit der Geschlechter und die Einbindung dieser Ziele in die vorhandene Strategie zu erwähnen.

In der Corona Krise erwiesen sich die etablierten Strukturen und Prozesse der Organisation als äußerst krisenfest und anpassungsfähig.

Kategoriesieger Großunternehmen - I.K. Hofmann - Personaldienstleister

I.K. Hofmann ist einer von Österreichs größten Personal­dienstleistern, der v.a. in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Integrationsleasing, Personalvermittlung tätig ist.

Seit vielen Jahren besitzt I.K. Hofmann Personaldienstleister ein ausgeprägtes und fundiert umgesetztes Qualitätsmanagementsystem mit sieben elementaren Qualitätsprinzipien. Im Assessment wurden zwei Themenbereiche als Erfolgsfaktoren besonders positiv hervorgehoben:

Zum einen das identitätsstiftende WIR Gefühl, das von der Geschäftsführung über den Betriebsrat bis zu den Mitarbeitenden spürbar ist und eine sehr homogene Sichtweise auf die eigene Arbeit ermöglicht. Ein partizipativer Führungsstil, eine offene Atmosphäre und ein starker gemeinsamer Wille zum Erfolg prägen, in Verbindung mit klarem Kundenfokus, diese leistungsstarke Dienstleistungsorganisation. Zum anderen werden Vermögenswerte, Finanzen und Ressourcen auf exzellentem Niveau geplant, gesteuert und überwacht.

Unter den aktuellen sozioökonomischen und branchenspezifischen Rahmenbedingungen verfolgt Hofmann erfolgreich eine klar ausgeprägte Diversifikationsstrategie.