Arbeitsmarktservice ÖsterreichLogo AMS Arbeitsmarktservice Österreich

Logo StaatspreisIm Rahmen des Staatspreis Unternehmensqualität 2019 ging das Arbeitsmarktservice Österreich als Finalist hervor. 

Das AMS hat bereits mehrfach am Staatspreis teilgenommen. 

Logo Exzellentes Unternehmen 2019Mag. Gerhard Pöschl, MAS MSc,  hat sein Unternehmen erfolgreich durch das Assessment im Staatspreis Unternehmensqualität geführt und so die Auszeichnung Exzellentes Unternehmen Österreich emöglicht. 

Logo Recognised for Excellence 5 Star 2019Seit 1999 nutzt das AMS das EFQM Modell als Orientierungsrahmen für das Managementsystem. 2019 wurde zuletzt  die europaweit anerkannte Zertifizierung Recognised for Excellence 5 Star der EFQM (European Foundation for Quality Management) an das Arbeitsmarktservice Österreich verliehen. 

20 Jahre EFQM im Arbeitsmarktservice Österreich

Interview mit Russell Longmuir, CEO der EFQM, und Dr. Herbert Buchinger, Vorstand Arbeitsmarktservice Österreich

Erfahrungen und Jurybegründungen

Arbeitsmarktservice Österreich

Gerhard Pöschl über die Teilnahme am Staatspreis Assessment:
Staatspreis Tippkarte AMS PöschlStaatspreis Tippkarte AMS Pöschl
  • Jedes Assessment für sich ist ein absoluter Gewinn, weil eine professionelle Außensicht unumgänglich für jedes Unternehmen ist.
  • Regelmäßig durchgeführte Assessments sind ein wertvoller Beitrag, um den Reifegrad der Organisation systematisch zu erhöhen.
  • Die gemeinsame Vorbereitung für das Assessment ist ähnlich wie eine intensive Vorbereitung eines Teams für eine neue Spielzeit: Regelkreise, Instrumente und Tools werden systematisch analysiert und bewertet, Energie wird gebündelt und die Organisation wird insgesamt auf den Prüfstand gestellt.
  • Unsere Geschäftsstellen empfinden die Site Visits als große Wertschätzung. Sie können zeigen, wie sehr sie Qualität in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns gestellt haben.
  • Jedes aufgezeigte Potenzial ist ein wertvoller Hinweis auf dem Weg zur Excellence.
  • Der Assessment-Prozess führt dazu, dass das Qualitätsbewusstsein der Organisation geschärft und vertieft wird.
  • Den "Rote Faden" von der Vision/Mission hin zur Strategie und zu den Zielen über die Prozesse hinweg zu gewünschten Ergebnissen herauszuarbeiten, ist Ziel des EFQM-Modells. In der Vor- und Nachbereitung der Assessments wird dieses Denken geschärft.
 

Weitere Erfahrungen des AMS Österreich lesen Sie im Excellence Blog:

20 Jahre EFQM im AMS

So habe ich ein Assessment erlebt

Es ist großartig, zu den Besten Österreichs zu gehören!

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